Trainee
im Bereich Human Resources bei BAUHAUS
Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser.
Ihr Traineeprogramm auf einen Blick
Während Ihres Traineeprogramms eignen Sie sich grundlegendes Wissen zu den vielseitigen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Human Resources bei BAUHAUS an. Innerhalb von 12-18 Monaten lernen Sie den Bereich HR, die Vertriebsseite und weitere Schnittstellen kennen. Bereits in dieser Zeit übernehmen Sie Verantwortung in der Begleitung und Unterstützung von Projekten.
Das erwartet Sie als Trainee im Bereich Human Resources:
-
Sie durchlaufen entweder alle Fachabteilungen im Personalbereich oder lernen die Aufgaben und Prozesse Ihrer Zielabteilung von der Pike auf kennen. Die Schwerpunkte des Traineeprogramms definieren wir gemeinsam vor Ihrem Start.
-
Als Teil des Teams im jeweiligen Fachbereich arbeiten Sie aktiv mit, unterstützen im Tagesgeschäft oder bei spezifischen Projekten.
-
Sie verstehen zunehmend die Zusammenhänge zwischen den vielfältigen HR-Fachabteilungen und wirken an den Themen und Aufgaben rund um die operative und strategische Personalarbeit mit.
-
Im Laufe des Traineeprogramms übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung und wachsen in Ihre Zielposition hinein.
-
Perfekt ausgerüstet und bestens ausgebildet übernehmen Sie nach Abschluss Ihres Traineeprogramms aktiv und eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten.
Ihr Traineeprogramm im Bereich Personal beginnt am 1. Oktober, dauert zwischen 12 und 18 Monate und findet im BAUHAUS Service Center Deutschland (SCDE) in Mannheim statt. Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss übernehmen Sie die Verantwortung für vielfältige Personalaufgaben und sind Teil des #TeamBAUHAUS im Bereich Human Resources.
Darum sind wir mit Ihnen noch besser:
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal bzw. ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder sind auf der Zielgeraden.
- Sie haben durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sammeln können.
- Empathie und Offenheit gehören zu Ihren wesentlichen Stärken.
- Sie zeigen Eigeninitiative, sind kommunikationsstark und finden sich schnell in neuen Situationen zurecht.
- Teamgeist und soziale Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ihre BAUHAUS Vorteile
„Während meines Studiums habe ich bereits als Werkstudentin im Fachbereich Nachwuchsführungskräfte gearbeitet. Das starke Team und die Perspektiven, die mir nach Abschluss des Traineeprogramms in Aussicht gestellt wurden, haben mich dazu bewogen, auch nach dem Studium bei BAUHAUS zu arbeiten. Darüber hinaus habe ich BAUHAUS als sicheren und fairen Arbeitgeber mit ansprechenden Benefits kennengelernt. Als Trainee arbeite ich viel an HR- bzw. Personalkonzepten. Das ermöglicht es mir, kreativ zu sein und meine eigenen Ideen einzubringen.“
Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung als Trainee Human Resources bei BAUHAUS
BAUHAUS bietet Ihnen noch mehr:
(Alle Traineeprogramme gelten für m/w/d)