IHR NEUER JOB
im Bereich Organisation & Strategie bei BAUHAUS
Ihre Karriere bei BAUHAUS im Bereich Organisation & Strategie
Als Mitarbeiter:in im Bereich Organisation & Strategie erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben rund um die Organisation der BAUHAUS Fachcentren oder des BAUHAUS Service Centers Deutschland. In der Fachabteilung Expansion übernehmen Sie zudem zukunftsweisende Tätigkeiten in der Planung und Entwicklung neuer Fachcentren.
Arbeiten im Bereich Organisation & Strategie bei BAUHAUS
Auf Expansionskurs
BAUHAUS ist für jede Region eine Bereicherung. Neben allen, die sich auf das Einkaufen freuen, profitieren Arbeitsuchende von der Schaffung neuer Arbeitsplätze. Ebenso finden Handwerks- und Kleinbetriebe bei einem Sortiment von über 160.000 Produkten immer das, was sie gerade suchen.
In der Abteilung Expansion denken wir meistens schon zwei bis drei Schritte voraus und sichern unter anderem den Ausbau des Niederlassungs-Netzwerks im In- und Ausland. Wir sind für die Akquise von neuen Grundstücken bzw. Objekten verantwortlich, analysieren die verschiedenen Standorte hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und wirken an der anschließenden Baurechtschaffung und Projektentwicklung mit.
Dank der Expertise der BAUHAUS Expansionsabteilung konnten in den letzten Jahren europaweit viele Fachcentren ihre Neueröffnung feiern.
Reibungslose Prozesse in den Fachcentren
Als Schnittstelle zwischen den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland ist die Abteilung Prozess- und Organisationsentwicklung dafür zuständig, bestehende Prozesse in den Fachcentren kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Prozesse strategisch aufzusetzen.
In der Abteilung Prozess- & Organisationsentwicklung der BAUHAUS Fachcentren sind wir für Themen wie Aufbau- und Ablauforganisation, Support der Fachcentren, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement zuständig. Dabei meistern wir das abwechslungsreiche Tagesgeschäft ebenso wie verschiedene Einsätze in ambitionierten Projekten gemeinsam mit kompetenten Kolleg:innen, die für die Zukunft von BAUHAUS alle an einem Strang ziehen.
Organisation des BAUHAUS Service Centers Deutschland
Auch der reibungslose Betrieb im BAUHAUS Service Center Deutschland muss organisiert und sichergestellt werden. Dafür kümmern wir uns in der Abteilung Organisation zum Beispiel um den regelmäßigen Einkauf von Waren für den Eigenbedarf, empfangen Besucher:innen, wickeln sämtliche Anrufe über die Telefonzentrale ab oder nehmen größere Anlieferungen für das BAUHAUS Service Center Deutschland im Wareneingang entgegen. Weiterhin zählen auch die Organisation des Restaurantbereichs, die Abwicklung und Verteilung der Ein- und Ausgangspost sowie die Betreuung der gesamten Telefonanlage und Zutrittskontrolle zu den Aufgaben unserer Abteilung. Das Ganze wird durch den Themenbereich Travelmanagement/Mobility abgerundet.
Die Vielfalt der Aufgaben in unserer Abteilung erfordert mitunter Flexibilität und Kreativität. Diese werden jedoch stets als Team in einer sehr kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre erledigt. Typisch BAUHAUS eben.
Ihre BAUHAUS Vorteile
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Flexible Arbeitszeiten
unter Berücksichtigung der Kern- und Rahmensarbeitszeit.
30 Tage Urlaub
im Jahr.
Zusatzurlaub
bis zu 12 Tage unbezahlten Zusatzurlaub pro Jahr.
BAUHAUS minis
Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in der Kindertagesstätte BAUHAUSminis.
Betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
BuV
Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
Präsente
Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, wie Geburtstag oder Weihnachten.
Personalrabatt
Personalrabatt in unseren BAUHAUS Fachcentren und Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits.
Vergünstiger Leihservice
für Geräte & Transporter.
Weiterbildungen
umfassendes Angebot zu unterschiedlichen Themen, wie etwa Ausbildung oder Mitarbeiter-Entwicklung.
Events
Teilnahme an unterschiedlichen Events wie etwa Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
„Nach meiner langjährigen Tätigkeit im BAUHAUS Fachcentrum hat sich für mich die Möglichkeit ergeben, in die Abteilung Prozess- und Organisationsentwicklung zu wechseln. Diese Chance habe ich gerne ergriffen und kann mein Wissen und meine Erfahrungen aus der Zeit im Verkauf hier sehr gut einbringen."
Mit Berufserfahrung zu BAUHAUS
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