IHR NEUER JOB
iM Bereich Corporate IT bei BAUHAUS
Ihre Karriere bei BAUHAUS im Bereich Corporate IT
Freuen Sie sich auf spannende und zukunftsweisende Tätigkeiten mit echtem Gestaltungspotenzial und nutzen Sie Ihr fachliches Know-how, um eine reibungslose unternehmensweite IT sicherzustellen.
Arbeiten in der BAUHAUS Corporate IT
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steckt auch eine smarte IT. Bei BAUHAUS besteht diese aus über 250 Mitarbeiter:innn, die den digitalen Wandel vorantreiben und interne Partner beraten und betreuen. Modernste Technologien und übergreifende Standards unterstützen dabei. Unser Ziel: Die ständige Weiterentwicklung der IT-Strukturen.
Vier Bereiche - ein Ziel
Schulterblick: Corporate IT bei BAUHAUS
Mit gleichgesinnten IT- und Online-Profis den Erfolg eines der größten europäischen Unternehmen mitgestalten – das erwartet Sie bei BAUHAUS.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
"Ich habe nach einem Arbeitgeber gesucht, bei dem ich kurze Entscheidungswege vorfinde und Themen von Anfang bis Ende begleiten kann. Bei BAUHAUS wurde mir diese Perspektive schon im ersten Vorstellungsgespräch aufgezeigt und hat sich in der Folge bewahrheitet. Es gibt hier viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team wichtige Themen für das Unternehmen voranzutreiben. So ist die Arbeit hier in der Corporate IT auch nach über drei Jahren immer noch sehr abwechslungsreich."
„Seit nun schon mehr als einem Jahr arbeite ich in der Corporate IT dieses nachhaltigen, beständig wachsenden Unternehmens, das für mich wie eine Familie ist. Die regelmäßigen Events sind nicht nur abwechslungsreiche Highlights, sondern zeigen auch wie sehr wir als Team zusammenwachsen. Mich begeistert vor allem die Kommunikation und Koordination der internationalen Lieferanten. Bei BAUHAUS ist Raum für individuelle Stärken - eine Chance für jeden, der sich beruflich entfalten möchte. Baue dir bei BAUHAUS deine berufliche Zukunft auf!“
Ihre BAUHAUS Vorteile
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Flexible Arbeitszeiten
unter Berücksichtigung der Kern- und Rahmensarbeitszeit.
30 Tage Urlaub
im Jahr.
Zusatzurlaub
bis zu 12 Tage unbezahlten Zusatzurlaub pro Jahr.
BAUHAUS minis
Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in der Kindertagesstätte BAUHAUSminis.
Betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
BuV
Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
Präsente
Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, wie Geburtstag oder Weihnachten.
Personalrabatt
Personalrabatt in unseren BAUHAUS Fachcentren und Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits.
Vergünstiger Leihservice
für Geräte & Transporter.
Weiterbildungen
umfassendes Angebot zu unterschiedlichen Themen, wie etwa Ausbildung oder Mitarbeiter-Entwicklung.
Events
Teilnahme an unterschiedlichen Events wie etwa Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
"Ich war auf der Suche nach einem geeigneten Unternehmen für meine Masterarbeit, das mich unterstützt und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder bietet. Bei BAUHAUS gestalte ich nun meine Perspektive und generiere von der Datenanalyse bis zum Reporting vielfältige Lösungen in einem innovativen Umfeld."
"Wir designen und implementieren transport
und intralogistische Prozesse in SAP, um eine reibungslose Versorgung unserer Kunden sicherzustellen. Hierfür arbeiten wir mit den neusten Technologien und Ideen am Puls der Zeit, um den volatilen Herausforderungen im Handel zu begegnen. In diesem Zusammenhang bietet mir BAUHAUS die Möglichkeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten. Arbeiten bei BAUHAUS bedeutet für mich daher, täglich neue Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam im Team innovative Lösungen zu entwickeln."
Mit Berufserfahrung zu BAUHAUS
Haben Sie Interesse an einem aussichtsreichen und zukunftssicheren Job im Bereich Corporate IT bei BAUHAUS?
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