BAUHAUS als
ARBEITGEBER
Die Basis unseres Erfolgs
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
Ihre Einstiegsmöglichkeiten
Unsere Logistikpartner
Unsere Werte
Unsere Werte stehen für die Art und Weise, in der wir bei BAUHAUS miteinander und mit Kund:innen, Geschäftspartner:innen und anderen Personen umgehen wollen. So leiten unsere Werte unsere täglichen Entscheidungen und Handlungen. Wir alle sind Botschafter:innen dieser Werte und fühlen uns ihnen verpflichtet.
Qualität
BAUHAUS steht für höchste Qualität. Unser wertebasiertes Verhalten untereinander und unsere Kundenbeziehungen sind wie unsere Produkte und Dienstleistungen hochwertig. Darauf können sich unsere Kund:innen, Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen und alle anderen, die mit BAUHAUS in Berührung kommen, verlassen. Jede und jeder Einzelne bei BAUHAUS trägt dazu bei, diesem Qualitätsanspruch gerecht zu werden. Wir bauen auf unsere Erfahrung, Expertise und Innovationskraft, um unser Qualitätsversprechen heute und in Zukunft einzuhalten.
Verantwortung
BAUHAUS übernimmt Verantwortung – als kompetenter Partner für Kund:innen und Lieferanten und als sozialer Arbeitgeber für Mitarbeiter:innen. Zudem wollen wir einen aktiven Beitrag zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen leisten.
Damit dies gelingt, zählt das Engagement jedes Einzelnen und die vertrauensvolle Zusammenarbeit als Team.
Integrität
Bei BAUHAUS handeln wir auf Basis unserer Werte. Dabei gehen wir keine Kompromisse ein. Wir stehen zu unseren Überzeugungen, auch wenn wir damit auf Widerspruch stoßen. Wir wollen stolz sein auf das, was wir tun und wie wir es tun. Anderen begegnen wir stets auf Augenhöhe: respektvoll, fair und ehrlich.
Viele gute Gründe, um bei BAUHAUS einzusteigen
BAUHAUS in ZAHLEN
In19Ländern vertreten
160Fachcentren deutschlandweit
über
290fachcentren international
1960gegründet
Mehr als160.000Qualitätsprodukte in deutschland
über 34.000 beschäftigte mitarbeiter:innen europaweit
Ausgezeichnet
BAUHAUS ist als Arbeitgeber und Ausbilder mehrfach ausgezeichnet. Das liegt in erster Linie an engagierten Kolleg:innen, auf die sich das Unternehmen immer verlassen kann. Auf ihrer Motivation, ihrer Kompetenz und ihrer Zufriedenheit beruht schließlich der Unternehmenserfolg. Mit einem vielfältigen Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen, attraktiven Benefits und lohnenden Zusatzleistungen schafft BAUHAUS wiederum die passenden Rahmenbedingungen, um seinen Mitarbeiter:innen einen zukunftssicheren und aussichtsreichen Arbeitsplatz anzubieten.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie
Nachhaltiges Verantwortungsbewusstsein bei BAUHAUS
BAUHAUS bietet seinen Mitarbeiter:innen einen zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitsplatz und ermöglicht seinen Kund:innen ein ökologisch wertvolles und gesundes Zuhause. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist als zentraler Bestandteil in das BAUHAUS Unternehmensleitbild eingebettet und wird kontinuierlich mit allen Fachbereichen reflektiert und weiterentwickelt.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie besteht aus sechs Handlungsfeldern, unter denen thematisch Ziele und Maßnahmen gebündelt werden. Zu jedem Handlungsfeld hat BAUHAUS einen Leitsatz verabschiedet:
Wie BAUHAUS Nachhaltigkeit lebt
Im Rahmen der 6 Handlungsfelder hat sich BAUHAUS wichtige Schwerpunkte gesetzt und engagiert sich aktiv für verschiedene Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Wie BAUHAUS Nachhaltigkeit lebt, zeigt sich exemplarisch an einigen Beispielen:
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BAUHAUS hat den Anspruch, dass die Produkte auf möglichst nachhaltige Weise hergestellt werden. So wird bei der Beschaffung von Produkten unter anderem auf Nachhaltigkeitssiegel, wie das FSC®- oder PEFC-Logo, geachtet, und über die Mitgliedschaft bei Initiativen, wie bei amfori BSCI, die Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards in den Lieferketten gefördert.
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BAUHAUS setzt auf Energieeffizienz durch moderne Technologien und unterstützt die Energiewende, indem alle neugebauten Fachcentren sowie sukzessiv auch die Bestandsfachcentren mit PV-Anlagen ausgestattet werden.
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BAUHAUS ist seit 2022 Mitglied bei der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) e. V., um ganzheitlich Nachhaltigkeitskriterien bei Neubauten zu berücksichtigen.
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BAUHAUS unterstützt sowohl lokal als auch bundesweit Initiativen und Vereine in Form von Sach- und Geldspenden.
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Über die europaweite BAUHAUS Corporate Challenge tragen Mitarbeitende jährlich zur Förderung gemeinnütziger Zwecke bei, indem sie mit jedem gelaufenen, gewanderten oder geradelten Kilometer Spenden sammeln.
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BAUHAUS ist 2023 der Zero Emission Maritime Buyers Alliance (ZEMBA) beigetreten, um sich gemeinsam mit anderen Unternehmen für emissionsärmere Antriebstechnologien und Kraftstoffe in der Frachtschifffahrt zu engagieren.
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Auch über eine hohe Transportauslastung im See- und Landverkehr, sowie durch die Bündelung von Waren oder den Einsatz von Mehrwegtransportverpackungen bemüht sich BAUHAUS seinen ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten.
Mehr Informationen zur BAUHAUS Nachhaltigkeitsstrategie und unseren Aktivitäten finden Sie im Nachhaltigkeitsbericht von BAUHAUS Deutschland.
